Electronic Arts (EA), son dönemde yaşadığı işten çıkarma dalgalarına bir yenisini daha ekledi. Şirket, yaklaşık 200 çalışanını daha işten çıkararak, çalışan sayısını önemli ölçüde azalttı. Bu yeni dalga, özellikle oyuncu desteği, pazarlama ve hayran hizmetleri gibi alanlarda faaliyet gösteren Deneyimler ekibini etkiledi. Ancak, EA’nın açıklamasına göre, diğer bölümlerde de kesintiler yaşandı.
EA’nın Stratejik Yeniden Yapılanma Hamlesi
Electronic Arts, işten çıkarmaların sebebini, “uzun vadeli stratejik önceliklere odaklanma” ve “gelecekteki büyümeyi desteklemek için ekipleri daha etkin bir şekilde hizalama” olarak açıkladı. Şirket, bu adımları atarken, kaynakların daha verimli bir şekilde dağıtılmasını ve şirketin gelecekteki hedeflerine ulaşmasını amaçlıyor.
EA, işten çıkarılan çalışanlara, bu geçiş sürecinde yardımcı olacaklarını ve mümkün olduğunda, şirket içindeki yeni fırsatlar hakkında destek sağlayacaklarını belirtti. Şirketin açıklamalarına göre, çalışanlara “dikkat ve saygı ile yaklaşılacak” ve işten çıkarılanların başka pozisyonlar için iç başvuru imkanları sağlanacak.
İşten Çıkarmaların Yansıması
Bugün açıklanan 200 kişilik işten çıkarma dalgası, EA’nın stratejik yeniden yapılanma sürecinin sadece bir parçası. Şirketin daha önce yaptığı açıklamalarda, Respawn Entertainment’ta da 100’den fazla çalışanını işten çıkarması ve iki projeyi iptal etmesi dikkat çekmişti. EA’nın oyun geliştirme stüdyoları ve pazarlama departmanlarında yaşanan bu kesintiler, şirketin kaynaklarını daha verimli kullanma ve yeni projelere odaklanma hedefinin bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
Respawn Entertainment’ta ise, Apex Legends ve Star Wars Jedi serilerinin ekipleri sadeleştirildi. Bu süreç, şirketin maliyetlerini azaltma ve daha verimli bir operasyon yapısı oluşturma çabalarının bir parçası olarak görülüyor.
Electronic Arts’ın Gelecek Planları
Electronic Arts, uzun vadede daha güçlü bir büyüme ve stratejik başarı sağlamak amacıyla farklı oyun sektörlerine yatırım yapmaya devam edeceğini belirtiyor. Ancak, bu tür yeniden yapılanmalar, şirketin daha verimli hale gelmesini sağlasa da, çalışanlar üzerinde büyük bir stres yaratıyor. İşten çıkarılmaların, şirket kültürü ve çalışan bağlılığı üzerinde uzun vadeli etkiler yaratıp yaratmayacağı ise merak konusu.
Sonuç olarak, Electronic Arts, iş gücü optimizasyonunu sürdürerek daha güçlü ve odaklanmış bir yapıya bürünmeyi hedefliyor. Ancak, bu süreçte şirketin işten çıkardığı 200 kişilik çalışan kitlesinin sektördeki diğer gelişmelerle nasıl başa çıkacağı, şirketin geleceği için belirleyici olacak.
Electronic Arts’ta 200 Çalışan Daha İşten Çıkarıldı yazısı ilk önce BeeTekno | Güncel Teknoloji Haberleri ve İncelemeler yayınlanmıştır.